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洛阳伊滨解锁基层治理“幸福密码”

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洛阳伊滨解锁基层治理“幸福密码”

洛阳伊滨解锁基层治理“幸福密码”

“现在打开微信,就可以随时随地提出诉求(sùqiú),街道工作人员马上就会与我联系解决问题,真是太方便啦!”在洛阳市伊滨区李村街道安置小区内,居民对基层治理(zhìlǐ)的新变化(biànhuà)赞不绝口。 李村街道是2024年新成立的街道,面临拆迁安置人口多、城市管理难度(nándù)大等挑战。面对群众(qúnzhòng)多元需求,街道积极探索“智慧平台+网格化(wǎnggéhuà)服务”模式(móshì),走出了一条党建引领、科技赋能、精准服务的治理新路子。 街道开发(kāifā)“美好李村”微信小程序,整合民生保障、矛盾调解(tiáojiě)等5大类服务功能。居民扫码提交诉求后,系统自动分流至网格员或部门限时办结,形成“收集-交办-反馈-评价”闭环。2024年以来,平台累计(lěijì)处理群众诉求550余件,满意率达(dá)98%。 此外,李村街道以(yǐ)“五基四化”建设为核心,建成覆盖全域的(de)智慧化城市综合治理平台,街道还同步整合“12345热线”、网络舆情等渠道,实现“多(duō)网合一、一网通办”,让(ràng)数据多跑路、群众少跑腿。 此外,街道以“五基四化”建设为核心,建成(jiànchéng)覆盖全域的(de)智慧化城市综合治理平台,通过接入(jiērù)105路前端监控设备(shèbèi)及AI算法,实时识别占道经营、车辆乱停等11类城市管理问题。自平台运行以来,累计自动预警隐患(yǐnhuàn)48起,协助公安办案11次,执法效率提升60%。“通过大屏可实时调度执法力量,问题从发现到(dào)处置平均缩短至2小时内。”街道指挥中心负责人介绍。这一模式不仅降低人力(rénlì)成本,更推动治理从“被动响应”转向“主动预防”。 在党员网格(wǎnggé)员小田的记事本上详细记录着每天的走访情况:“7:30,巡查(xúnchá)发现2号楼外墙瓷砖脱落,已联系物业维修(wéixiū);9:00,陪同3单元李大爷办理医保卡升级......”这正是社区网格员的工作日常。李村街道坚持将党组织建在网格上,构建起(qǐ)“横向到(dào)边、纵向到底”四级组织体系,配备“两长五员”(网格长、楼栋长及警员、防控员、物业员、卫生员、调解员),设立(shèlì)党员示范岗,通过“网格问题清单(qīngdān)”和“党员领办机制”以及“日常巡查+线上接单”的双线模式,实现“小事不出楼栋,大事(dàshì)不出社区”。今年以来,推动解决楼道照明(zhàomíng)改造、充电(chōngdiàn)桩增设等民生问题23件,真正让“网格员”成为群众的“贴心人”。 今年以来,伊滨区基层治理多点开花,诸葛镇创新“积分超市”激发(jīfā)群众参与热情,举办“四季村晚”惠及千余人次(réncì),打造共建共治共享新格局(xīngéjú);寇店(kòudiàn)镇组建“村民议事组”,充当居民矛盾纠纷排查(páichá)化解的“第一站”;光武街道积极探索建立“小区党组织+业委会+物业”治理模式,每月举行“吐槽大会”倾听居民诉求。 从“治理”到“智理”,从“单打独斗”到“多元共治”,伊滨的基层(jīcéng)治理实践处处彰显着为民温度。下一步,伊滨区将持续以(yǐ)党建引领、智慧赋能、精准(jīngzhǔn)服务为抓手,全力打造全国基层智慧治理样板(yàngbǎn)。(图/王鑫 赵瑞祥 贾莎莎)
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